Verbinding door Inzicht
  


Als facilitator begeleid ik individuen en groepen op een positieve en effectieve wijze meer inzicht te krijgen in de eigen gedragsvoorkeuren. Waar krijg je energie van en wat kost juist energie? Inzicht in je gedragsvoorkeuren zorgt voor meer begrip, het vergemakkelijkt de communicatie en de samenwerking. Je begrijpt je manier van werken en je wijze van reageren beter. Dat wordt nog versterkt door een sessie met teamgenoten te doen. Ik gebruik daarvoor het instrument Insights Discovery.   


Hoe het werkt 

Nadat we duidelijke afspraken hebben gemaakt over het doel van de sessie ontvangt iedereen van mij een uitnodiging om een korte digitale vragenlijst in te vullen. Dat kan in maximaal 20 minuten. Die vragenlijst wordt gebruikt om je persoonlijke profiel te maken. Dat profiel ontvangt iedereen van mij persoonlijk tijdens de sessie. Er kan gekozen worden voor een sessie van één, twee of meerdere dagdelen. De uitleg van het profiel en het uitreiken daarvan kan in één dagdeel. Wilt u de profielen echt hun werk laten doen in de onderlinge interactie, dan is daar meer voor nodig dan één dagdeel.

 

Wie ik ben

Creëren en presteren, een rode lijn in mijn leven. Een originele geest die voor alles openstaat. Een conceptuele denker die het grotere geheel overziet met een objectieve kijk op de wereld om mij heen. Met optimisme, spontaniteit en creativiteit wil ik alles aanpakken, mooier maken en problemen op een vindingrijke wijze oplossen. Ik ben open en direct. Leren zie ik als een levenslang proces om mijn kennis en vaardigheden te vergroten. Dat wil ik graag delen met de mensen om mij heen.

 

Na het creëren van prachtige maatkleding had ik een mooie carrière bij de provincie Noord-Holland. Een carrière met een grote ervaring in management, coaching en organiseren door een grote diversiteit in functies, werkzaamheden, opleidingen en trainingen. In 2013 heb ik kennis gemaakt met Insights Discovery en de opleiding gevolgd. Dat leidde tot nog meer inzicht in hoe mijn gedragsvoorkeuren matchen of juist kunnen mis-matchen met gedragsvoorkeuren van collega's. Het maakt het makkelijker om te communiceren en zorgt voor meer balans. Het uitgangspunt van Insights Discovery is: Behandel anderen zoals ZIJ behandeld willen worden. Mijn enthousiasme voor dat waardevrije instrument is zo groot dat ik een eenmanszaak ben gestart met het doel om die kennis te delen.

Graag ga ik met teams of personen aan de slag om inzicht te creëren in de wijze waarop je als eerste voorkeur reageert of handelt. Welke voordelen heeft dat en hoe kun je als lid van een team je rol pakken.  

 

Joke Donkers